建信金融信息服务有限公司（建信金服）于年6月成立，是建设银行金融集团的一个重要组成部分。公司主要围绕建行金融集团产业链，发挥资源整合的优势，搭建覆盖银行产品和服务、信用卡业务、保险、理财产品、基金、信托等金融产品的多功能、综合化金融服务平台，打造专业化的金融营销服务队伍，为客户提供一站式全方位的专业金融服务，为建设银行发展做贡献。截止年12月，建信金服已成立了10家金融分公司（苏州、山东、河南、广东、甘肃、山西、宁波、吉林、广西）和上海业务中心。
招聘岗位01建设银行账单分期客服岗位名称：客服
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电话业务客服，室内办公，无需外出，无需手动拨号，银行系统电话外呼。
客户为建设银行持卡用户，银行自主资源，用户使用我们建行的信用卡消费账单产出以后，我们根据用户的意愿办理相对应的分期期数即可，全程客服在线办理，不需要用户任何操作。
不涉及逾期催收贷款，不推销任何金融产品、保险业务、理财产品，下班后不需要跟进维护，会给到新人适应的成长时间，压力小，工作内容轻松。
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1、性别不限，年龄：18-35周岁；
2、学历：国家承认大专及以上学历即可；
3、普通话标准，口齿清晰，具有良好的表达能力；
4、需较好语言组织能力，逻辑反应能力较快；
5、无不良征信及犯罪记录，有具备较强的学习能力可以提高服务意识和专业素养。
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底薪+绩效奖金（提成）+月、季、年度方案；国有银行业务基数庞大，收入稳定有保障，适合长期稳定发展，平均综合月薪约6～1.2w。整体综合年薪8w以上，优异者年薪可达20w+；
白天上班，不存在夜班，上午8:30～12:30，下午14:00～18:00；轮休制，周内周末都有机会休息。
入职当月缴纳五险，满一个月享有节日福利，建行标准的统一劳保及防护用品。满半年享有生日礼物、降温取暖补贴等。
严格按照国家劳动法执行签订正式劳务合同，依法按国家规定享有各项劳动权益；
新职场扩张，晋升快，人性化发展空间，根据个人意愿选择发展路线：
①纵向晋升：客服专员—小组主管—业务经理—部门总监。
②横线发展：质检、企划、财务、培训讲师—企划经理―部门总监
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投递简历→预约面试→复试双选→签订合同
：一周实训成长期→两周基础考核→半年后可参加竞聘晋升→长期稳定发展
