林辰/文

徐楠/编辑

刚刚宣布向全体员工发放千万奖金的娃哈哈，在对外阐述这一行为动机时，提到系因今年上半年相比去年同期有较好的增长，娃哈哈希望“与员工共享企业发展成果”，并“将信心传递给员工”。

员工收入的提升离不开企业效益增长，而增长的背后，是企业在扎根制造后端、厚积薄发的最好验证。

始终“坚持主业、小步快跑、持续创新、稳健发展”战略发展思路的娃哈哈，正依托“大健康”战略和“智能+”战略，探索实践食品饮料行业高质量转型升级之路，打造百年长青品牌。

与国家战略同频，娃哈哈就“大健康”开展关键核心技术攻关

“这次印发的《关于促进民营经济发展壮大的意见》，深入剖析了民营企业当下发展的痛点、堵点和难点，围绕民营经济高质量发展，制定发布了一系列政策措施，对促进民营经济发展壮大作出了新的重大部署，充分体现了国家对民营经济的高度重视和对民营企业家的深切关怀，让我们深受鼓舞，也极大地振奋了民营企业长期发展、勇当现代化生力军的信心。”娃哈哈创始人宗庆后谈到。

据悉，自年成立的娃哈哈集团，从3个人、14万元借款白手起家，现已发展成为中国最大、全球领先的食品饮料生产企业之一，系中国企业强、中国制造业强、中国民营企业强。

而此次《意见》在强调推动民营经济实现高质量发展时，亦提及鼓励民营企业根据国家战略需要和行业发展趋势，持续加大研发投入，开展关键核心技术攻关，按规定积极承担国家重大科技项目。

“结合健康中国战略，娃哈哈将实施大健康战略。将产品本身从

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