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晶振按照有源和无源分类
有源晶振与无源晶振的区别
无源晶振是有2个引脚的无极性元件,需要借助于时钟电路才能产生振荡信号,自身无法振荡起来。
有源晶振有4只引脚,是一个完整的振荡器,其中除了石英晶体外,还有晶体管和阻容元件主要看你应用到的电路,如果有时钟电路,就用无源,否则就用有源,无源晶体需要用DSP片内的振荡器,无源晶体没有电压的问题,信号电平是可变的,也就是说是根据起振电路来决定的,同样的晶体可以适用于多种电压,可用于多种不同时钟信号电压要求的DSP,而且价格通常也较低,因此对于一般的应用如果条件许可建议用晶体,这尤其适合于产品线丰富批量大的生产者。有源晶振不需要DSP的内部振荡器,信号质量好,比较稳定,而且连接方式相对简单(主要是做好电源滤波,通常使用一个电容和电感构成的PI型滤波网络,输出端用一个小阻值的电阻过滤信号即可),不需要复杂的配置。电路有个点标记的为1脚,按逆时针(管脚向下)分别为2、3、4。有源晶振通常的用法:一脚悬空,二脚接地,三脚接输出,四脚接电压。相对于无源晶体,有源晶振的缺陷是其信号电平是固定的,需要选择好合适输出电平,灵活性较差,而且价格高。
晶振按照材料的不同分类
硅晶振(MEMS振荡器)和石英晶体振荡器
硅晶振,是一种采用半导体标准半导体工艺制程,将先进的MEMS微机电系统(Micro-Electro-MechanicalSystem)与CMOS电路技术相结合的高性能全硅时钟频率元件,彻底解决有人工大量参与生产的石英振荡器稳定性不高,频率有限,尺寸较大,品质一致性差,易停振、不起振、温漂大、备货时间长,并且受材料特性限制产能等一系列问题。
MEMS振荡器(硅晶振)采用标准半导体制程,将MEMS微机电系统与CMOS技术相结合,彻底改变石英产品稳定性差,频点少,尺寸大,一致性差,易停振、不起振、温漂大、备货长,并受材料特性限制产能等一系列问题。
石英晶体振荡器,是利用电信号频率等于石英晶片固有频率时晶片因压电效应而产生谐振现象的原理制成的器件。
无源晶振选型主要考虑3个参数
从下图的晶振的参考手册上可以看到其实晶振的参数还是很多的。这里不详细说明和总结了。
晶振频率
晶振频率选择,需要根据所对应的硬件有关联,一般单片机或其他的芯片,资料介绍里面都会有讲,有关晶振频率的选择内容。
精度
晶振一般会标有的频率公差,例如:(25℃)±30ppm,作为RTC时钟源参考对象。
负载容抗
负载容抗,在选择无源晶振的时候,需要匹配的负载电容,容值大小不是固定的,选择的时候根据生产厂商的资料来作为参考,一般厂家的数据手册上都会提供参考值,:常见的有:16pF,20pF,30pF,32pF,orspecify
如果是需要自己计算可以参考《晶振负载电容外匹配电容计算与晶振振荡电路设计经验总结》
直插晶振HC-49S/直插晶振HC-49/US为例
晶振怎么选型?由台湾上市企业TST嘉硕代理KOYU光与为您解说?提供原厂技术支持在电子设计中,如何选取晶振,要根据实际设计需要,选择有源晶振或者无源晶振。方法/步骤1晶体:crystals,晶体谐振器的简称,谐振器是产生谐振器的元器件,做频率控制作用,晶体谐振器封壳里面只有晶片,没有任何电容,参数有负载电容,频差,电阻,在焊接电路中,两旁需要电容电阻等电子元件来起振。2晶振:crystaloscillator是晶体振荡器的简称,也是叫有源晶振。谐振器与振荡器的区别在于,在原有谐振器的基础上,加了起振芯片的基础上,加了起振芯片,封壳里带有电路IC,参数有电压值,输出模式,控制脚,有源晶振的接法:一悬空,二接地,三输出,四电压。3无源晶振是石英晶体谐振器和石英晶体振荡器的结合体,也被称为石英晶体谐振器.无源晶体也有自己的缺点,就是信号质量比较差,需要匹配一些精确的外围电路,这样才能够发挥出自己的作用。4名词缩写TCXO:温补晶振,晶振根据温度内部对频率进行补偿。DCXO数字补偿晶体振荡器SPXO普通晶体振荡器OCXO恒温振荡器VCXO压控晶体振荡器中国台湾上市企业TST嘉硕一级代理商KOYUELEC光与电子现诚聘晶体晶振滤波器天线推广业务销售工程师!!!中国台湾上市企业TST嘉硕成立于年11月,06年在台湾上市,主要专业研发生产的主力产品为表面声波(SAW)元件(主要包含射频表面声波滤波器、中频表面声波滤波器及表面声波共振器等)、体波(BAW)石英元件(主要包含石英振盪晶体、石英滤波器、石英振盪器、压控石英振盪器、石英压控/温度补偿振盪器等)及其相关模组,应用领域涵盖卫星数位广播、行动电话及基地台、无线区域网路、卫星定位、无线蓝芽、车用遥控器、胎压感测器等3C商品。岗位职责:1、大专工科优先,有1~2年的晶振晶体滤波器销售设计工作经验优先,通过电话、开拓新客户,每日完成日报;2、根据市场营销计划、掌握客户需求,主动开拓持续跟进客户动向;3、负责市场信息的收集,掌握市场动态;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、能独立制定客户维护及开发计划,并确保计划的顺利实施;6、完成领导交办的其他工作事项。岗位要求:1、热爱销售事业,敢于挑战自我、挑战高薪;2、有上进心,忠诚,能承受较大的工作压力,执行力强;3、有良好的沟通及组织能力,应变能力佳,抗压能力强;4、具备一定的市场分析及判断力,良好的客户服务;5、具有团队合作精神,乐于接受挑战,优异者可晋升为销售管理。福利待遇:1、底薪+提成+奖金+全勤奖+个人业绩奖励+5险1金;2、带薪年假、婚假、产假等法定假日;3、公司集体活动、旅游福利、节日福利等;4、舒适的办公环境,公司上班地点方便;5、周末双休,8点半到12点1点半到6点;改革开放以来,我们80、90后不像我们70、60、50后,那时资源丰富市场也没饱和,做什么都有机会,而且现在社会分工越来越细,在市场饱和的年代只有在一个细分领域沉淀踏实的人才能有机会成功,态度大于能力!要有自己的职业规划,20多岁年轻时积累经验,35前要做销售管理,欢迎稳定沉淀踏实好学的人,公司会为您提供广阔的发展空间!KOYUELEC光与电子成立于11年,我们是原厂授权元器件方案设计代理商,坐落在交通便利美丽的深圳北站新龙大厦室,公司办公环境优美,公司同事互相融洽,也有销售主管和销售经理领导亲自带队,也会根据您的能力,调换您胜任喜爱的工作,欢迎有志之士加入我们,我们的招聘岗位有,1,具有设计能力的业务销售;2,业务销售助理;3,PM业务销售经理;4,有着丰富经验的渠道资源采购人员,也欢迎自荐也可以推荐,推荐成功者我们也会有奖励,谢谢。也欢迎上游的元器件厂商联系我们,希望能够资源代理服务配对,实现双贏合作,共同发展,我司只是元器件的推广设计商,会严守原厂的报备原则,切实为我们的客户提供前期的设计,以及后续的元器件供应链服务。KOYUELEC光与电子销售三组贺经理Rain销售团队贺经理邮箱sales02szkoyu.