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招聘信息华润万家有限公司届春

发布时间:2022/7/21 10:15:40   
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华润万家是中央直属的国有控股企业、世界强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。

华润万家肩负着“引领消费升级共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。年华润万家全国自营门店实现销售近亿元,自营门店总数超过家。截至年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

一、招聘需求

序号

岗位

招聘

数量

专业要求

工作

地点

1

营销管理培训生(储备店总)

50

专业不限

深圳

2

采购管培生

10

专业不限

3

营销职能管培生

10

专业不限

4

大客户业务管培生

10

专业不限

5

招商管培生

5

专业不限

6

工程管理管培生

5

工程、机电、暖通设计类等专业

合计

二、招聘对象

1)届应届毕业生;

2)年9月(含)以后毕业的海外留学生;

3)届未就业毕业生(可提供三方协议);

三、福利待遇

同行业具有竞争力的薪酬,设立年度绩效奖金机制及年度晋升加薪制度,入职即按实际工资标准购买五险一金;

管培生可享受公司住宿福利,可按公司标准报销入职报到路费,公司配备员工餐厅,提供一日三餐、下午茶等;

入职即可享有法定节假日假期、满一年享有带薪年假;

入职即享受餐补、节假日礼金、生日礼品券、结婚礼金、定期员工体检等企业福利和多样化的企业文化活动等;

为管理培训生提供落户及档案接收服务。

四、培训发展

“3+2”培养周期:3年培养期,2年

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